Normativa SST.
Per països.

• Ordenança sobirana núm. 1.742, d’1 d’agost de 2008, d’aplicació de la Llei núm. 1.348, de 25 de juny de 2008, relativa a la reassignació dels assalariats declarats no aptes pel metge del treball.Adoptat el: 2008-08-01
• Llei núm. 1.348, de 25 de juny de 2008, relativa a la reassignació dels assalariats declarats no aptes pel metge del treball.Adoptat el: 2008-06-25
• Ordre ministerial núm. 2024‑504, de 19 de setembre de 2024, que precisa les condicions de gestió dels primers auxilis d’urgència als treballadors víctimes d’un accident o afectats per un malestar.Adoptat el: 2024-09-19

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Mònaco en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Mònaco, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordenança sobre la prevenció d’accidents en l’extracció i el tractament de pedra, grava, sorra i materials similars en explotacions a cel obert.Adoptat el: 1971-01-27
• Ordenança núm. III de desplegament de la Llei relativa al treball en la indústria, l’artesania i el comerç (Llei del treball) [industrial safety and health prevention in industrial establishments].Adoptat el: 1970-07-07
• Ordenança sobre la prevenció d’accidents en el tractament mecànic i la manipulació de fusta i altres substàncies orgàniques.Adoptat el: 1973-01-30

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Liechtenstein en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Liechtenstein, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament granducal de 14 de novembre de 2016 relatiu a les disposicions mínimes de senyalització de seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2016-11-14
• Reglament del Gran Ducat, de 4 de maig de 2009, que determina la composició, el funcionament i les atribucions del Comitè Consultiu en matèria de classificació, envasament i etiquetatge de substàncies perilloses.Adoptat el: 2009-05-04
• Ordre ministerial de 18 de juliol de 2007 per la qual es determinen els programes dels diferents cicles de formació dels treballadors designats previstos a l’article 7 del Reglament granducal de 9 de juny de 2006 relatiu a la formació dels treballadors designats.Adoptat el: 2007-07-18

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Luxemburg en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Luxemburg, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat, salut i benestar en el treball de 2005 (núm. 10 de 2005).Adoptat el: 2005-06-22
• Llei de salut pública (tabac) de 2002 (núm. 6 de 2002).Adoptat el: 2002-03-27
• Reglament de seguretat, salut i benestar en el treball (espais confinats) de 2001 (S.I. núm. 218 de 2001).Adoptat el: 2001-05-22; Data d’entrada en vigor: 2001-08-31

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Irlanda en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Irlanda, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordenança de 15 de setembre de 1998 sobre les formacions i les activitats autoritzades en matèria de radioprotecció (Ordenança sobre la formació en radioprotecció).Adoptat el: 1998-09-15; Data d’entrada en vigor: 1999-01-01
• Ordenança núm. 3, de 18 d’agost de 1993, relativa a la Llei del treball (Higiene, OLT 3)Adoptat el: 1993-08-18; Data d’entrada en vigor: 1993-10-01
• Ordenança núm. 4 relativa a la Llei del treball (OLT 4).Adoptat el: 1993-08-18; Data d’entrada en vigor: 1993-10-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Suïssa en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Suïssa, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut al lloc de treball de 2006Referència oficial
• Reglament de seguretat i salut al lloc de treball (disseny per a la seguretat) de 2015 (núm. S 428).Adoptat el: 2015; Data d’entrada en vigor: 2016-08-01
• Reglament de seguretat i salut al lloc de treball (reconeixements mèdics) de 2011 (núm. S 516).Adoptat el: 2011-09-08; Data d’entrada en vigor: 2011-09-10

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Singapur en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Singapur, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament sobre el disseny, el disseny i la fabricació d’equips de protecció individual (PPE) (FOR-2018-06-22-1019). (Forskrift om konstruksjon, utforming og produksjon av personlig verneutstyr (PVU))Adoptat el: 2018-06-22
• Ordenança (núm. 762 de 2016) que modifica l’Ordenança (núm. 1359 de 2011) relativa a la construcció, el disseny i la fabricació d’equips de treball i productes químics (Ordenança del productor). (Forskrift (Nr 762 af 2016) om endring (Nr 1359 af 2011) i forskrift om konstruksjon, utforming og fremstilling av arbeidsutstyr og kjemikalier (produsentforskriften).)Adoptat el: 2016-06-21; Data d’entrada en vigor: 2016-07-01
• Ordenança (núm. 1339 de 2016) que modifica l’Ordenança (núm. 1357 de 2011) relativa a l’execució del treball, l’ús dels equips de treball i els requisits tècnics associats (Ordenança sobre l’execució del treball). (Forskrift (Nr 1339 af 2016) om endring i forskrift (Nr 1357 af 2011) om utførelse av arbeid, bruk av arbeidsutstyr og tilhørende tekniske krav (forskrift om utførelse av arbeid).)Adoptat el: 2016-12-22; Data d’entrada en vigor: 2017-01-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Noruega en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Noruega, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut en el treball de 1970Referència oficial
• Pagament dels equips de protecció individual per part de l’ocupador (29 CFR, parts 1910, 1915, 1917, 1918 i 1926).Adoptat el: 2007-11-15; Data d’entrada en vigor: 2008-02-13
• Normes de seguretat sobre rètols, senyals i barreres. Norma definitiva (29 CFR, part 1926).Adoptat el: 2002-09-12; Data d’entrada en vigor: 2002-12-11

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST dels Estats Units en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts dels Estats Units, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat sanitària i malalties transmissibles, núm. 19/1997. (Sóttvarnalög nr. 19/1997)Adoptat el: 1998-01-01; Data d’entrada en vigor: 1998-01-01
• Llei núm. 33 de 1994 sobre un consell per a la prevenció d’accidents.Adoptat el: 1994-04-25; Data d’entrada en vigor: 1995-01-01
• Llei de responsabilitat ambiental, núm. 55/2012. (Lög um umhverfisábyrgð)Adoptat el: 2012-06-22

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Islàndia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Islàndia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret núm. 19/2005 del ministre d’Afers de la Funció Pública i Habitatge sobre els reconeixements mèdics periòdics dels treballadors exposats al risc de contraure malalties professionals.Adoptat el: 2005-09-25; Data d’entrada en vigor: 2005-09-25
• Llei núm. 16 de 2013 relativa a les armes químiques.Adoptat el: 2013-12-30; Data d’entrada en vigor: 2013-12-30
• Decret núm. 20/2005 del ministre d’Afers de la Funció Pública i Habitatge sobre les precaucions i les mesures que s’han d’adoptar al lloc de treball per protegir els treballadors i els visitants dels riscos laborals.Adoptat el: 2005-09-25; Data d’entrada en vigor: 2005-09-25

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Catar en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Catar, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret legislatiu N° 674 de 25 de maig de 2020 sobre la Llei de l’entorn de treball.Adoptat el: 2020-05-25
• Text consolidat (núm. 1084 de 2017) de la Llei de l’entorn de treball (núm. 268 de 2005). (Bekendtgørelse (Nr 1084 af 2017) af lov om arbejdsmiljø (No. 268 of 2005).)Adoptat el: 2017-09-19; Data d’entrada en vigor: 2017-09-19
• Ordre (núm. 472 de 2016) sobre el pagament de les despeses de tractament mèdic i els equips de suport d’acord amb la Llei de seguretat laboral (núm. 278 de 2013). (Bekendtgørelse (Nr 472 af 2016) om betaling af udgifter til sygebehandling og hjælpemidler efter lov om arbejdsskadesikring.)Adoptat el: 2016-06-24; Data d’entrada en vigor: 2016-07-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Dinamarca en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Dinamarca, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de treball i seguretat de 2014. (Wet werk en zekerheid)Adoptat el: 2014-06-14
• Llei de condicions de treball, 2007 (Arbowet).Adoptat el: 2007-01-01
• Decret de protecció radiològica (Besluit Stralingsbescherming)Adoptat el: 2001-07-16; Data d’entrada en vigor: 2002-03-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Països Baixos en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Països Baixos, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Lleis model de seguretat i salut en el treballReferència oficial
• Llei de reincorporació al treball de 2014.Adoptat el: 2014-12-04
• Llei de seguretat i salut en el treball de 2012.Adoptat el: 2012-12-20

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Austràlia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Austràlia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordenança del Ministeri de Treball i Afers Socials sobre la vigilància de la salut al lloc de treball (VGÜ, BGBl. II 1997/27). [Text 22a/6].Adoptat el: 1997; Data d’entrada en vigor: 1997-03-01
• Ordenança de protecció contra explosions. Text núm. 252.Adoptat el: 1996-06-11
• Ordenança del Ministeri de Treball i Afers Socials sobre els centres de salut laboral (AMZ-VO, BGBl. 1996/441). [Text 22a/4].Adoptat el: 1996

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Àustria en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Àustria, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordenança (2014:68) sobre les subvencions als serveis de salut laboral per a l’adquisició de serveis mèdics. (Förordning (2014:68) om bidrag till företagshälsovården för köp av medicinsk service.)Adoptat el: 2014-02-13; Data d’entrada en vigor: 2014-04-01 | Data de fi d’aplicació: 2015-12-31
• Ordenança (2009:1423) sobre les aportacions per a salut laboral i rehabilitació. (Förordning (2009:1423)om bidrag till företagshälsovård med vissa insatser inom rehabiliteringsområdet.)Adoptat el: 2009-12-03; Data d’entrada en vigor: 2010-01-01
• Llei (2010:1545) que modifica la Llei de l’entorn laboral (1977:1160). (Lag (2010:1545) om ändring i lagen (2010:905) om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160).)Adoptat el: 2010-12-02

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Suècia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Suècia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reial ordre de 28 d’abril de 2017 per la qual s’estableix el llibre X del Codi del benestar en el treball, relatiu a l’organització del treball i a les categories específiques de treballadors.Adoptat el: 2017-04-28
• Reial ordre de 28 d’abril de 2017 per la qual s’estableix el llibre I del Codi del benestar en el treball.Adoptat el: 2017-04-28
• Reial ordre de 28 d’abril de 2017 per la qual s’estableix el llibre II del Codi del benestar en el treball, relatiu a les estructures organitzatives i a la concertació social.Adoptat el: 2017-04-28

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Bèlgica en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Bèlgica, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)Referència oficial
• Llei de reorganització de la seguretat de les eines tècniques de treball i els productes de consum (Gesetz zur Neuordnung der Sicherheit von technischen Arbeitsmitteln und Verbraucherprodukten)Adoptat el: 2004-01-06; Data d’entrada en vigor: 2004-02-01
• Llei de protecció del treball (ArbSchG)(BGBl. IS. 1246). (Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (Arbeitsschutzgesetz – ArbSchG))Adoptat el: 1996-08-07; Data d’entrada en vigor: 1996-08-08 | Data d’entrada en vigor parcial: 1997-08-21

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Alemanya en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Alemanya, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Legislació de SST: jurisdiccions del CanadàReferència oficial
• Llei de seguretat i salut en el treball (lleis d’Alberta, 2020, capítol O-2.2).Adoptat el: 2017; Data d’entrada en vigor: 2018-01-01
• Reglament de sancions administratives (Llei de seguretat i salut en el treball) (A.R. 165/2013).Adoptat el: 2013

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST del Canadà en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts del Canadà, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de 2016 reguladora del control sanitari de plagues.Adoptat el: 2016-02-16; Data d’entrada en vigor: 2016-06-01
• Ordenança de seguretat en el treball (nova versió), 5730-1970.Adoptat el: 1970
• Ordenança de notificació d’accidents i malalties professionals de 1945Adoptat el: 1945

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Israel en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Israel, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament de notificació de lesions, malalties i successos perillosos de 2013 (2013 núm. 1471).Adoptat el: 2013-06-12; Data d’entrada en vigor: 2013-10-01
• Ordre de 2013 de modificacions conseqüents en matèria de seguretat i salut derivades de la Llei de reforma empresarial i normativa de 2013 (2013 núm. 1666).Adoptat el: 2013-10-01
• Reglament de seguretat i salut (modificacions diverses i derogació) de 2017 (2017 núm. 304).Adoptat el: 2017-04-06

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST del Regne Unit en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts del Regne Unit, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret del Govern sobre els principis de bona pràctica en l’atenció de la salut laboral, el contingut de l’atenció de la salut laboral i la formació de professionals i experts (708/2013). (Valtioneuvoston asetus hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteista, työterveyshuollon sisällöstä sekä ammattihenki)Adoptat el: 2013-10-10
• Decret del Govern (427/2021) sobre la selecció i l’ús d’equips de protecció individual en el treball. (Valtioneuvoston asetus henkilönsuojainten valinnasta ja käytöstä työssä)Adoptat el: 2021-05-20; Data d’entrada en vigor: 2021-08-01
• Decret del Ministeri de l’Interior sobre els plans de rescat externs (1286/2019). (Sisäministeriön asetus ulkoisista pelastussuunnitelmista)Adoptat el: 2018-12-18

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Finlàndia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Finlàndia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret federal núm. 75 de 2017 sobre l’adhesió dels Emirats Àrabs Units al Conveni internacional sobre la seguretat dels contenidors (CSC), 1972.Adoptat el: 2017-08-30
• Decret federal núm. 77 de 2017 sobre l’adhesió dels Emirats Àrabs Units a l’Acord sobre el salvament d’astronautes, la devolució d’astronautes i la restitució d’objectes llançats a l’espai ultraterrestre.Adoptat el: 2017-08-30
• Decret federal núm. 21 de 2013 sobre l’acord de cooperació entre el Govern dels Emirats Àrabs Units i el Govern d’Austràlia relatiu als usos pacífics de l’energia nuclear.Adoptat el: 2013-03-31; Data d’entrada en vigor: 2013-03-31

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Unió dels Emirats Àrabs en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Unió dels Emirats Àrabs, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut en el treball de 2015 (2015 núm. 70).Adoptat el: 2015-09-04; Data d’entrada en vigor: 2016-04-04
• WorkSafe New Zealand Act 2013 (2013 No 94).Adoptat el: 2013-11-18; Data d’entrada en vigor: 2013-12-16
• Reglament d’espais lliures de fum de 2017 (2017/123).Adoptat el: 2017-06-06

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Nova Zelanda en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Nova Zelanda, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei 34/2008 de seguretat i salut en el treballReferència oficial

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Andorra en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Andorra, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret núm. 2020-1125, de 10 de setembre de 2020, pel qual es revisen i es completen els quadres de malalties professionals annexos al llibre VII del Codi rural i de la pesca marítima.Adoptat el: 2020-09-10; Data d’entrada en vigor: 2020-09-13
• Ordenança núm. 2020-1502, de 2 de desembre de 2020, que adapta les condicions d’exercici de les funcions dels serveis de salut laboral a l’emergència sanitària.Adoptat el: 2020-12-02
• Decret núm. 2020-549, d’11 de maig de 2020, que estableix les condicions temporals de prescripció i renovació de les baixes laborals pel metge del treball.Adoptat el: 2020-05-11

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de França en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de França, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de l’Autoritat de Seguretat i Salut en el Treball (núm. XXVII de 2000) (cap. 424).Adoptat el: 2001-05-03
• Reglament sobre equips de treball (requisits mínims de seguretat i salut) de 2004 (L.N. 282 de 2004) (S.L. 424.30).Adoptat el: 2004-05-14
• Reglament sobre els requisits mínims per a l’ús d’equips de protecció individual en el treball de 2003 (L.N. 121 de 2003) (S.L. 424.21).Adoptat el: 2003-05-16

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Malta en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Malta, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret del president del Consell de Ministres núm. 231, de 28 de novembre de 2011, pel qual s’aprova el Reglament d’execució de l’article 3, apartat 2, del Decret legislatiu núm. 81, de 9 d’abril de 2008, d’aplicació de la Llei núm. 123, de 3 d’agost de 2007, en matèria de protecció de la salut i de la seguretat en el treball. (Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, 28 novembre 2011, n. 231.)Adoptat el: 2011-11-28
• Decret legislatiu núm. 81, de 9 d’abril de 2008, d’aplicació de la Llei núm. 123, de 3 d’agost de 2007, en matèria de protecció de la salut i de la seguretat en el treball.Adoptat el: 2008-04-09
• Llei núm. 123, de 3 d’agost de 2007, que estableix mesures relatives a la protecció de la salut i la seguretat en el treball i delega en el Govern la reorganització i la reforma normativa en aquesta matèria.Adoptat el: 2007-08-03

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Itàlia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Itàlia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut en el treball de 2002 (núm. 2 de 2002) (CH.321C).Adoptat el: 2002-02-21
• Llei de modificació de la seguretat i la salut en el treball de 2015 (núm. 37 de 2015).Adoptat el: 2015-08-12

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Bahames en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Bahames, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament núm. 247 (radiacions òptiques artificials) de les lleis de seguretat i salut en el treball de 1996 a 2003. (Οι περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία (Τεχνητή Οπτική Ακτινοβολία) Κανονισμοί του 2010)Adoptat el: 2010-06-11; Data d’entrada en vigor: 2010-06-11
• Llei núm. 1(III) de 2009 que ratifica el Conveni de 2006 sobre el marc promocional per a la seguretat i la salut en el treball.Adoptat el: 2009-03-20
• Llei de modificació de la Llei de fàbriques de 2019 (Llei 167(I)/2019).Adoptat el: 2019-12-18

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Xipre en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Xipre, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Seguretat i salut en el treball: marc del MOELReferència oficial
• Llei de l’Agència de Seguretat i Salut en el Treball de 1990 (Llei núm. 10339).Adoptat el: 1990-07-23
• Decret d’aplicació de la Llei de seguretat i salut en el treball (Decret presidencial núm. 13053)Adoptat el: 1990-07-14

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Corea del Sud en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Corea del Sud, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

Obliga a protegir els treballadors enfront de riscos laborals, mantenir condicions adequades d’higiene i ventilació, proporcionar EPIs, informar i formar als treballadors sobre els riscos del seu lloc.

L’HRSD regula les relacions laborals i supervisa el compliment de SST. Pot inspeccionar, verificar documentació, exigir mesures correctives i sancionar. Exigeix mantenir registres, documentar processos i comptar amb procediments de investigació d’accidents.

El GOSI gestiona la cobertura d’accidents i malalties professionals per a treballadors saudites i no saudites. Els accidents han de notificar-se habitualment dins dels 3 dies des que l’ocupador té coneixement de l’accident.

Ha impulsat majors exigències de gestió, documentació i formació. Determinades activitats han de comptar amb professionals de SST segons grandària i sector, incloent-hi construcció, petroli, mineria, manufactura i petroquímica.

Mitjançant avaluació de riscos, gestió documental, registre i investigació d’incidents, traçabilitat de formacions, inspeccions, coordinació de contractistes i generació d’evidències per a l’HRSD i el GOSI.

L’empresari ha de protegir la seguretat i salut de les persones treballadores i integrar la prevenció en les activitats i decisions de l’empresa. Això inclou un pla de prevenció, avaluació de riscos i planificació de mesures, a més d’informació, formació, resposta a emergències i vigilància de la salut en els termes legals. Els articles 14 a 16 de la Llei 31/1995 articulen aquestes obligacions.

Ha de partir de les tasques, equips, substàncies i característiques de les persones exposades. S’actualitza quan canvien les condicions de treball i es revisa quan els danys a la salut o els controls mostren que les mesures poden ser insuficients. La periodicitat ha d’ajustar-se als riscos i requisits aplicables: no existeix una renovació anual universal per a qualsevol avaluació. La revisió ha de traslladar-se a la planificació preventiva.

L’RD 39/1997 contempla l’assumpció personal per l’empresari quan es compleixen les seves condicions, la designació de treballadors i els serveis de prevenció propis o aliens; també regula els serveis mancomunats. La modalitat depèn, entre altres factors, de la grandària, l’activitat i els riscos. Contractar un servei extern no elimina la responsabilitat de l’empresari ni substitueix la implantació de les mesures en el centre.

L’RD 171/2004 exigeix cooperació i intercanvi d’informació sobre els riscos de la concurrència. Convé distingir les funcions: el titular informa sobre els riscos del centre i dona les instruccions que corresponguin; l’empresari principal té obligacions addicionals de vigilància quan contracta la seva pròpia activitat en el seu centre. Els mitjans de coordinació han d’adequar-se al risc i comunicar-se abans de començar els treballs i davant canvis rellevants.

L’article 23 de la Llei 31/1995 inclou el pla de prevenció, l’avaluació i els controls de les condicions de treball, la planificació preventiva, la documentació sobre vigilància de la salut i la relació d’accidents i malalties professionals amb incapacitat superior a un dia. Organitza les evidències per centre, lloc, responsable i data. La documentació accessible a l’empresa sobre salut ha de respectar els límits de confidencialitat de l’article 22.

No. La formació ha de ser teòrica i pràctica, suficient i adequada al lloc, i adaptar-se a l’evolució dels riscos. La informació, la consulta i la participació dels treballadors també formen part de la prevenció. Registrar una assistència ajuda a acreditar una actuació, però no demostra per si sol que el contingut sigui adequat ni que els controls funcionin.

Exemple orientatiu. Un magatzem incorpora un carretó i canvia els seus recorreguts. L’equip preventiu revisa els riscos de circulació i les interaccions amb vianants, proposa mesures i responsables, comprova la formació i actualitza les instruccions. Si intervenen transportistes o manteniment extern, adapta la coordinació. Després verifica sobre el terreny l’eficàcia dels canvis i conserva les evidències.

Sabentis permet connectar la informació preventiva, les avaluacions i el seguiment d’actuacions en una plataforma de gestió. Una organització pot vincular una necessitat detectada amb les seves mesures i evidències, d’acord amb els mòduls i la configuració implantats. La determinació de requisits, les avaluacions tècniques i la comprovació del compliment continuen corresponent als responsables i professionals competents.

• Llei de seguretat i salut en el treball de 24 de maig de 2011 (text núm. 2039). (Zakon o varnosti in zdravju pri delu)Adoptat el: 2011-05-24; Data d’entrada en vigor: 2011-12-03
• Llei de 14 de setembre de 2000 sobre la seguretat del transport ferroviari (text núm. 3804).Adoptat el: 2000-09-14; Data d’entrada en vigor: 2000-09-24
• Reglament de 14 de febrer de 2006 sobre la seguretat de les màquines (text núm. 1029).Adoptat el: 2006-02-14; Data d’entrada en vigor: 2006-03-23

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Eslovènia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Eslovènia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut industrialReferència oficial
• Ordenança relativa al Consell per a la Promoció de la Prevenció de la Mort per Excés de Treball, entre altres causes (Ordenança núm. 340 de 17 d’octubre de 2014)Adoptat el: 2014-10-17
• Llei de prevenció de la mort per excés de treball, entre altres causes, i de promoció de la prevenció (Llei núm. 100 de 27 de juny de 2014). (過労死等防止対策推進法)Adoptat el: 2014-06-27; Data d’entrada en vigor: 2014-11-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST del Japó en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts del Japó, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ministeri de Salut, estudis de salut laboral per al reconeixement mèdic previ a la contractació del personal expatriat que sol·licita treballar al sector públic de Brunei Darussalam.Adoptat el: 2021
• Ordre de l’Autoritat Nacional de Seguretat, Salut i Medi Ambient de 2018 (núm. S 56).Adoptat el: 2018-10-06
• Reglament de seguretat i salut al lloc de treball (responsables de seguretat i salut al lloc de treball) de 2014 (núm. S. 36).Adoptat el: 2014-04-30

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Brunei en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Brunei, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei núm. 42 de 2014 sobre la protecció del medi ambient.Adoptat el: 2014-07-13; Data d’entrada en vigor: 2014-07-13
• Ordre ministerial núm. 224/P de 2014 sobre les instruccions i la senyalització de seguretat al lloc de treball.Adoptat el: 2014-02-16; Data d’entrada en vigor: 2014-02-16
• Ordre ministerial núm. 56: protecció davant la maquinària.Adoptat el: 1982-01-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Kuwait en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Kuwait, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei núm. 250/2021, de 9 de juny de 2021, sobre la seguretat laboral en relació amb el funcionament d’equips tècnics reservats i la modificació de lleis relacionades. (Zákon o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů.)Adoptat el: 2021-06-09; Data d’entrada en vigor: 2022-07-01
• Llei núm. 372/2011 de 6 de novembre de 2011 sobre els serveis sanitaris i les condicions de prestació (Llei de serveis sanitaris). (Zákon č. 372/2011 o zdravotních službách a podmínkách jejich poskytování (zákon o zdravotních službách).)Adoptat el: 2011-11-06; Data d’entrada en vigor: 2012-04-01
• Llei núm. 309/2006 sobre requisits addicionals en matèria de seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2006-05-23; Data d’entrada en vigor: 2007-01-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Txèquia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Txèquia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat dels equips de 18 de febrer de 2015 (text consolidat).Adoptat el: 2015-02-18; Data d’entrada en vigor: 2015-07-01
• Llei de 16 de juny de 1999 sobre la seguretat i la salut en el treball (text núm. 616) (text consolidat).Adoptat el: 1999-06-16; Data d’entrada en vigor: 1999-07-26
• Decret governamental núm. 75 de 3 d’abril de 2008 sobre el procediment de registre, investigació i notificació d’accidents de treball i malalties professionals.Adoptat el: 2008-04-03; Data d’entrada en vigor: 2008-04-04

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Estònia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Estònia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decisió núm. (14) de 2020 del ministre de Salut que defineix els establiments comercials i industrials relacionats amb la salut pública i les professions que s’hi exerceixen. (قرار وزير الصحة رقم (14) لسنة 2020 بتحديد المحال التجارية والصناعية ذات العلاقة بالصحة العامة والمهن التي تُمارَس بها.)Adoptat el: 2020-02-13
• Decisió núm. (15) de 2020 del ministre de Salut sobre la regulació dels reconeixements mèdics periòdics dels treballadors d’establiments industrials i comercials relacionats amb la salut pública. (قرار وزير الصحة رقم (15) لسنة 2020 بشأن تنظيم الفحْص الطبي الدوري للعاملين في المحال الصناعية والتجارية ذات العلاقة بالصحة العامة.)Adoptat el: 2020-02-13
• Llei núm. 34 de 2018 de promulgació de la Llei de salut pública. (قانون رقم 34 لسنة 2018 بإصدار قانون الصحة العامة)Adoptat el: 2018-08-02; Data d’entrada en vigor: 2018-08-03

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Bahrain en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Bahrain, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de prevenció del suïcidi de 2022 (Llei núm. 19 de 2022).Adoptat el: 2022-11-07
• Llei de protecció i promoció de la salut mental de 2022 (Llei núm. 14 de 2022).Adoptat el: 2022-09-13
• Llei de seguretat i salut en el treball (cap. 99:06).Adoptat el: 1997-10-28

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Guyana en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Guyana, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordre núm. V-356 d’11 de setembre de 2013 sobre la comunicació (declaració) a la Inspecció Estatal de Treball d’informació sobre l’estat de la seguretat dels treballadors i el compliment, per part dels llocs de treball, dels requisits de les disposicions legals de seguretat i salut dels treballadors. (Dėl Informacijos apie darbuotojų saugos būklę ir darbo vietų atitiktį darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimams teikimo (deklaravimo) Valstybinei darbo inspekcijai.)Adoptat el: 2013-09-11; Data d’entrada en vigor: 2013-10-01
• Ordre núm. EV-144 de 7 de maig de 2019 sobre l’obligació de presentar a la Inspecció Estatal de Treball de la República de Lituània informació temàtica sobre l’avaluació del risc de càncer causat per la pols de diòxid de silici. (Dėl prievolės pateikti Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai teminę informaciją apie silicio dioksido dulkių keliamo pavojaus susirgti vėžiu įvertinimą.)Adoptat el: 2019-05-07; Data d’entrada en vigor: 2019-05-09
• Ordre núm. A1-457/V-961 de 25 d’octubre de 2012 sobre l’aprovació de les disposicions generals d’avaluació de riscos laborals. (Dėl Profesinės rizikos vertinimo bendrųjų nuostatų patvirtinimo.)Adoptat el: 2012-10-25; Data d’entrada en vigor: 2012-11-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Lituània en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Lituània, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei núm. 102/2009 sobre el Règim jurídic de la promoció de la seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2009-09-10; Data d’entrada en vigor: 2009-10-01
• Decret llei núm. 352/2007 pel qual s’aprova la nova Taula Nacional d’Incapacitats per Accidents de Treball i Malalties Professionals, deroga el Decret llei núm. 341/93 i aprova la Taula indicativa per a l’avaluació de la incapaicad en el Dret Civil.Adoptat el: 2007-10-23; Data d’entrada en vigor: 2008-01-23
• Llei núm. 8/2003 sobre accidents de treball d’esportistes professionals.Adoptat el: 2003-05-12; Data d’entrada en vigor: 2003-05-13

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Portugal en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Portugal, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut en el treball de 2005 (2005-12).Adoptat el: 2005-01-09; Data d’entrada en vigor: 2013-01-01
• Reglament dels llocs de treball (aigua potable), 2007.Adoptat el: 2007
• Reglament dels llocs de treball (pantalles de visualització i estacions de treball) de 2007.Adoptat el: 2007

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Barbados en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Barbados, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei núm. 355/2007, de 21 de juny de 2007, sobre protecció, promoció i desenvolupament de la salut pública. (Zakon o ochrane, podpore a rozvoji verejneho zdravia a o zmene a doplneni niektorych zakonov)Adoptat el: 2007-06-21; Data d’entrada en vigor: 2007-09-01 | Data d’entrada en vigor gradual: 2010-01-01
• Estratègia de seguretat i salut en el treball de la República Eslovaca per als anys 2021 a 2027 i el seu programa d’aplicació per als anys 2021-2023.Adoptat el: 2020-12-16
• Decret núm. 182/2013 de 21 de juny de 2013 del Ministeri de Treball, Afers Socials i Família de la República Eslovaca que estableix els equips tècnics i d’instrumentació mínims per verificar el compliment dels requisits de seguretat dels equips tècnics.Adoptat el: 2013-06-21; Data d’entrada en vigor: 2013-07-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Eslovàquia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Eslovàquia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de 18 d’agost de 2011 relativa a la seguretat i el rescat a la muntanya i en zones d’esquí organitzades (text núm. 1241). (Ustawa z dnia 18 sierpnia 2011 r. o bezpieczenstwie i ratownictwie w górach i na zorganizowanych terenach narciarskich)Adoptat el: 2011-08-18; Data d’entrada en vigor: 2011-12-31
• Reglament del ministre d’Emprenedoria i Tecnologia de 8 de novembre de 2018 sobre la seguretat i la salut en el treball en retirar objectes perillosos, inclosos els explosius, dels dipòsits de ferralla (Dz. U. núm. 2240) (Rozporządzenie Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 8 listopada 2018 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy eliminowaniu przedmiotów niebezpiecznych, w tym wybuchowych, ze złomu metali)Adoptat el: 2018-11-08; Data d’entrada en vigor: 2018-12-31
• Reglament del ministre de Família, Treball i Política Social, de 12 de juny de 2018, sobre les concentracions i intensitats màximes admissibles dels agents nocius per a la salut en l’entorn laboral (Dz. U. núm. 1286). (Rozporzadzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spolecznej z dnia 12 czerwca 2018 r. w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy)Adoptat el: 2018-06-12; Data d’entrada en vigor: 2018-08-21

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Polònia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Polònia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei núm. 3850 de 2010 que ratifica el Codi de lleis relatives a la seguretat i la salut en el treball (Νόμος Υπ’Αριθ. 3850: Κύρωση του Κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων)Adoptat el: 2010-06-02; Data d’entrada en vigor: 2010-06-02
• Llei núm. 2584, de 4 de març de 1998, de ratificació del Conveni sobre la seguretat de l’Organització de les Nacions Unides i del personal associat.Adoptat el: 1998-03-04
• Ordre núm. 14080/732, de 22 d’agost de 1996, per la qual s’incorpora la Directiva núm. 92/104 de la CEE relativa a les disposicions mínimes per millorar la protecció de la seguretat i la salut dels treballadors de les indústries extractives a cel obert o subterrànies a les disposicions del Reglament relatiu al treball a les indústries metal·lúrgiques i extractives.Adoptat el: 1996-08-22

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Grècia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Grècia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei núm. 19196, de 25 de març de 2014, que estableix la responsabilitat de l’ocupador quan incomplís amb les normes de seguretat i salut en el treballAdoptat el: 2014-03-25; Data d’entrada en vigor: 2014-04-04
• Llei núm. 17242 per la qual es declara d’interès públic la prevenció de càncers genito-mamarisAdoptat el: 2000-06-13
• Llei núm. 16643 per la qual s’aproven determinats convenis internacionals del treball.Adoptat el: 1994-12-08

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de l’Uruguai en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de l’Uruguai, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de 5 de juny de 2014 sobre la seguretat en el treball (text núm. 1334). (Zakon o zastiti na radu)Adoptat el: 2014-06-05; Data d’entrada en vigor: 2014-06-18
• Llei de 4 de desembre de 2009 que complementa els requisits per obtenir una pensió de jubilació dels treballadors exposats professionalment a l’amiant (text núm. 3639). (Zakon o dopunama zakona o uvjetima za stjecanje prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izlozenih azbestu)Adoptat el: 2009-12-04; Data d’entrada en vigor: 2010-01-01
• Reglament de 10 de desembre de 2019 sobre l’exercici de les funcions de seguretat laboral.Adoptat el: 2019-12-10; Data d’entrada en vigor: 2020-01-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Croàcia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Croàcia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordenança de normes laborals justes (modificació) de 1990. Núm. 10.Adoptat el: 1990-03-22

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de legislació laboral de Saint Kitts i Nevis en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Saint Kitts i Nevis, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament del Consell de Ministres núm. 325 de 15 de maig de 2007 sobre els requisits de protecció laboral en entrar en contacte amb substàncies químiques als llocs de treball.Adoptat el: 2007-05-15
• Decret núm. 584 de 13 d’octubre de 2015 del Consell de Ministres «Sobre els requisits de seguretat i salut en el treball per protegir els treballadors dels riscos dels camps electromagnètics en l’entorn laboral».Adoptat el: 2015-10-13; Data d’entrada en vigor: 2016-07-01
• Reglament núm. 585 del Consell de Ministres sobre el procediment d’investigació i recollida de dades dels accidents al lloc de treballAdoptat el: 2005-08-09; Data d’entrada en vigor gradual: 2005-11-01 | Data de fi d’aplicació parcial: 2007-01-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Letònia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Letònia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret del Govern núm. 25/2024. (II. 14.) sobre l’import de les multes en matèria de seguretat laboral i les normes detallades per imposar-les, així com les normes de registre i formació contínua de les persones autoritzades a desenvolupar activitats de seguretat laboral. (25/2024. (II. 14.) Korm. rendelet a munkavédelmi bírság mértékéről és a kiszabására vonatkozó részletes szabályokról, valamint a munkabiztonsági szaktevékenység végzésére jogosult személyek nyilvántartásának és továbbképzésének szabályairól.)Adoptat el: 2024; Data d’entrada en vigor: 2024-03-01
• Decret núm. 28/2004 del ministre de Política d’Ocupació i Treball que modifica el Decret núm. 5/1993 del ministre de Treball per aplicar determinades disposicions de la Llei núm. 93 de 1993 sobre seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2004-12-20; Data d’entrada en vigor: 2005-01-01
• Decret núm. 16/2004 del ministre de Política d’Ocupació i Treball que modifica el Decret núm. 5/1993 per aplicar determinades disposicions de la Llei 93/1993 sobre seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2004-04-19

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Hongria en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Hongria, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de protecció i gestió del medi ambient de 2015 (núm. 11 de 2015).Adoptat el: 2015-08-25

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Antigua i Barbuda en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Antigua i Barbuda, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament de seguretat laboral regit pel Codi del treball (Decisió ministerial 286/2008).Adoptat el: 2008
• Decret del Consell de la Funció Pública núm. 5/2009, que defineix les malalties professionals.Adoptat el: 2009-09-15; Data d’entrada en vigor: 2009-10-04
• Ordre núm. 145/2004 del Ministeri de Recursos Humans sobre la formació i les funcions del Comitè de Seguretat i Salut en el Treball.Adoptat el: 2004-05-24; Data d’entrada en vigor: 2004-05-24

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Oman en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Oman, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordre del ministre de Treball, Família, Protecció Social i Gent Gran núm. 594, de 2 d’abril de 2013, que aprova la llista de normes europees harmonitzades relatives als equips de protecció individual. (Ordinul ministrului muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice nr. 594/2013 pentru aprobarea Listei standardelor române care adoptă standardele europene armonizate referitoare la echipamentele individuale de protecție.)Adoptat el: 2013-04-02; Data d’entrada en vigor: 2013-04-15
• Decisió del Govern núm. 1029/2008, de 3 de setembre de 2008, que estableix les condicions per a la comercialització de màquines. (Hotarârea nr. 1029/2008 privind conditiile introducerii pe piata a masinilor.)Adoptat el: 2008-09-03; Data d’entrada en vigor: 2009-12-29
• Decisió núm. 767, de 19 d’octubre de 2016, per la qual es modifiquen i es completen determinats actes normatius en els àmbits del sistema d’assegurança d’atur, l’estímul de l’ocupació de la força de treball i la seguretat i la salut en el treball. (Hotarare n° 767 din 19 octombrie 2016 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sistemului asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si al securitatii si sanatatii in munca.)Adoptat el: 2016-10-19; Data d’entrada en vigor: 2016-10-21

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Romania en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Romania, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

El reglament de la CSS estableix obligacions de prevenció per a centres de treball públics i privats. Ha de llegir-se juntament amb les normes laborals i sectorials aplicables. El portal de la CSS identifica la Resolució 45,588-2011-J.D. com a normativa vigent i facilita el text del reglament. La versió documental consultada està actualitzada a juny de 2020; la data de consulta no implica que la norma hagi estat modificada en 2026.

L’article 6 exigeix un pla de prevenció i gestió de riscos professionals conforme a les guies de la CSS. Ha de respondre als perills del treball i traduir-se en mesures concretes, capacitació i instruccions comprensibles. Per a gestionar-ho de manera útil, identifica activitats, persones exposades, controls, responsables i evidències. La planificació ha de reflectir les condicions reals del centre, no limitar-se a un model genèric.

L’article 23 contempla vigilància de les condicions de treball i de la salut, primers auxilis, capacitació, procediments de treball segur, protecció personal i preparació per a emergències, segons correspongui. L’article 24 exigeix que el sistema estigui documentat i disponible per a la CSS. Les recomanacions i els terminis de compliment fixats per la institució han d’incorporar-se al seguiment d’accions.

El reglament preveu comitès de caràcter consultiu amb participació d’ocupador i treballadors per a revisar i promoure mesures preventives. La seva organització ha d’atendre la grandària i a la naturalesa dels riscos. L’article 27 també contempla que determinats comitès d’empresa prevists en convencions col·lectives o reglaments interns aprovats per MITRADEL assumeixin aquestes funcions. Convé validar la modalitat concreta abans d’aplicar llindars o composicions d’un altre país.

L’ocupador ha de facilitar formació vinculada als riscos i a les mesures preventives, així com instruccions i els mitjans de protecció que corresponguin. El lliurament d’un equip ha d’acompanyar-se de selecció adequada, ús, manteniment i supervisió. Com a evidència de gestió, relaciona la capacitació i la protecció amb les tasques i exposicions del treballador i comprova que les mesures s’apliquen efectivament.

Sí. La construcció té disposicions específiques, entre elles el Decret Executiu 2 de 2008, publicat per MITRADEL. Abans d’organitzar una obra, verifica les exigències aplicables a la seva activitat i les responsabilitats dels qui intervenen. No ha d’assumir-se que complir un document general de la CSS cobreix per si sol totes les obligacions d’una obra o d’una tasca d’especial risc.

Exemple orientatiu. El centre identifica circulació de vehicles, maneig de càrregues i operacions de manteniment. Defineix mesures de separació, procediments, capacitació i resposta a emergències, assigna responsables i verifica la seva execució. Registra les inspeccions i les recomanacions rebudes de la CSS, amb els seus terminis, i conserva la documentació disponible per a consulta. L’abast s’ajusta als riscos de l’establiment.

Sabentis pot ajudar a reunir informació, documentació i seguiment de mesures en una gestió connectada, segons la implantació acordada. L’empresa i els seus professionals han de determinar els requisits concrets i comprovar la suficiència de les evidències. Disposar d’una plataforma no substitueix els tràmits, les inspeccions ni les actuacions requerides per la CSS o MITRADEL.

• Reglament a la Llei Nacional de la Salut Mental N° 10412 – Núm. 44919-S-MEP-MTSS (Reglament a la Llei Nacional de la Salut Mental N° 10412 – Núm. 44919-S-MEP-MTSS)Adoptat el: 2025-02-03; Data d’entrada en vigor: 2025-09-16
• Reglament de l’Institut Nacional d’Assegurances, de 10 de juny de 2016, pel qual s’emet la Norma Tècnica de l’Assegurança Obligatòria de Riscos del TreballAdoptat el: 2016-06-10; Data d’entrada en vigor: 2016-06-20
• Decret Executiu núm. 39611-MTSS, de 3 de març de 2016, que reforma el Decret Executiu núm. 13466-TSS, de 24 de març de 1982, «Reglament General de Riscos del Treball»Adoptat el: 2016-03-03; Data d’entrada en vigor: 2016-05-04

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Costa Rica en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Costa Rica, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de control del tabac de 2009 (Llei núm. 15 de 2009).Adoptat el: 2009-12-23; Data d’entrada en vigor: 2010-02-17
• Llei de seguretat i salut en el treball (cap. 88:08).Adoptat el: 2004-01-30
• Llei de constitució del Consell de Seguretat de Trinitat i Tobago de 1999 (núm. 28 de 1999).Adoptat el: 1999-10-12

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Trinidad i Tobago en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Trinidad i Tobago, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament de seguretat i salut en el treball (responsables de seguretat) de 2012 (S.I. 6 de 2012).Adoptat el: 2012-03-01
• Política sobre el VIH/SIDA al lloc de treball.Adoptat el: 2007
• Reglament de seguretat i salut en el treball (salut, seguretat i benestar al lloc de treball) de 1997.Adoptat el: 1997

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Seychelles en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Seychelles, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Title 30, Labor, Chapter 1Referència oficial

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir les fonts de Palau. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Palau, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordre núm. 3, de 23 de febrer de 2010, sobre la forma, el contingut, el procediment i la modalitat de presentació i conservació de la declaració de l’article 15, apartat 1, de la Llei de seguretat i salut en el treball. (Наредба № 3 от 23 февруари 2010 г. за формата, съдържанието, реда и начина за подаване и съхраняване на дек¬ларацията по чл. 15, ал. 1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд)Adoptat el: 2010-02-23
• Ordre núm. RD-07-4, de 15 de juny de 2015, relativa a la millora de les condicions de treball de les treballadores embarassades, que han donat a llum o en període de lactància.Adoptat el: 2015-06-15
• Ordre núm. RD-07-3, de 18 de juliol de 2014, sobre els requisits mínims del microclima al lloc de treball.Adoptat el: 2014-07-18; Data d’entrada en vigor: 2014

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Bulgària en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Bulgària, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

El DS 44 reuneix regles de gestió preventiva, organització, informació, capacitació i participació. Està vigent des del 1 de febrer de 2025. La Llei 16.744 continua sent una referència central i les normes específiques d’activitat o exposició també han de revisar-se. Utilitzar formularis basats únicament en els antics DS 40 i 54 pot deixar sense cobrir exigències del marc actual.

La matriu ha de considerar processos, tasques i llocs, incloent-hi els diferents factors de risc i l’enfocament de gènere exigit pel DS 44. Es revisa almenys anualment i davant les circumstàncies addicionals previstes en la norma, com a canvis en les condicions o accidents. El programa de treball preventiu ha d’elaborar-se o modificar-se dins dels 30 dies correguts següents a la confecció o actualització de la matriu, amb mesures, terminis i responsables.

L’article 23 del DS 44 estableix comitès paritaris d’higiene i seguretat quan treballen més de 25 persones en una empresa, feina, sucursal o agència. En llocs amb entre 10 i 25 persones i sense comitè paritari, l’article 66 contempla un delegat de seguretat i salut en el treball. Ha de comprovar-se la unitat a la qual s’aplica el llindar i les regles específiques que corresponguin.

L’article 16 fixa una durada mínima de vuit hores i una periodicitat definida pel programa que no pot superar dos anys. El contingut ha d’abordar els riscos i mesures pertinents. La guia tècnica aprovada per la Resolució Exempta 1117 de 2026 desenvolupa criteris de capacitació i registre. Convé conservar programa, participants, durada, continguts i avaluacions per a acreditar el realitzat.

La concurrència d’empreses exigeix revisar les obligacions de coordinació i les regles de subcontractació que resultin aplicables, inclòs el DS 76. Abans d’iniciar una activitat, identifica les empreses i tasques, els seus riscos i interferències, els responsables i les mesures acordades. El deure preventiu de cada ocupador no desapareix perquè l’activitat s’executi en instal·lacions d’una altra empresa.

L’article 72 del DS 44 exigeix registres que acreditin el compliment de les obligacions preventives, preferentment en suport electrònic, disponibles per a l’autoritat i l’organisme administrador. Relaciona la matriu amb el programa, la capacitació, la participació, les recerques i la verificació de mesures. La traçabilitat ha de mostrar què es va fer, qui va intervenir i com es va comprovar el resultat.

Exemple orientatiu. El magatzem modifica la preparació de comandes. Revisa la matriu amb les persones exposades i el comitè paritari, contempla manipulació de càrregues i circulació i actualitza el programa dins del termini aplicable. Assigna mesures, informa i capacita sobre els nous riscos i verifica els resultats. Si hi ha contractistes, incorpora les interferències i la coordinació necessària.

Sabentis pot ajudar a organitzar la informació de riscos i el seguiment de mesures en un entorn comú, segons la configuració implantada. L’equip preventiu conserva el criteri tècnic i comprova els requisits específics del DS 44, de l’organisme administrador i de la seva activitat. Digitalitzar registres facilita la consulta; no constitueix una certificació de compliment legal.

• Comunicat sobre el registre i la formació de les persones autoritzades per efectuar comprovacions periòdiques dels equips de treball. (Is ekipmanlarinin periyodik kontrollerini yapmaya yetkili kisilerin kayit ve egitimlerine ilişkin teblig.)Adoptat el: 2017-10; Data d’entrada en vigor: 2017-10-01
• Reglament sobre els laboratoris de mesurament, assaig i anàlisi en matèria de salut laboral. (Is hijyeni olcum, test ve analiz laboratuvarlari hakkinda yönetmelik.)Adoptat el: 2017-01; Data d’entrada en vigor: 2017-01-24
• Reglament del Ministeri de Treball i Seguretat Social de juliol de 2015 sobre les funcions, les competències i les responsabilitats de la presidència de l’Institut de Recerca i Desenvolupament en Seguretat i Salut en el Treball. (Is sagligi ve guvenligi arastirma ve gelistirme enstitusu baskanligi gorev, yetki ve sorumluluklari hakkinda yonetmelik)Adoptat el: 2015-07; Data d’entrada en vigor: 2015-07-15

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Turquia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Turquia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordre núm. 45n de 16 de febrer de 2009 que aprova les normes i les condicions per al lliurament gratuït de llet o altres productes alimentaris equivalents als treballadors ocupats en condicions de treball perilloses, el procediment per efectuar pagaments compensatoris d’un import equivalent al cost de la llet o d’altres productes alimentaris equivalents i la llista de factors de producció nocius davant l’exposició als quals es recomana, amb finalitats preventives, consumir llet o altres aliments equivalents.Adoptat el: 2009-02-16
• Ordre núm. 8 de 10 de gener de 2006 del Ministeri de Salut i Protecció Social que aprova la classificació dels tipus d’activitats econòmiques per classe de risc laboral.Adoptat el: 2006-01-10
• Decret del Govern núm. 713 d’1 de desembre de 2005 que aprova les normes de classificació dels tipus d’activitats econòmiques per classe de risc laboral (text núm. 5300).Adoptat el: 2005-12-01; Data d’entrada en vigor: 2005-12-12

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Rússia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Rússia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de plàtans (protecció i control de qualitat) de 1986. Núm. 5.Adoptat el: 1986-05-30
• Llei dels treballadors (seguretat i salut en el treball) de 1985. Núm. 10.Adoptat el: 1985-08-29
• Reglament de salut pública (malalties transmissibles i de declaració obligatòria) (modificació), 1991 (S.I.1991, núm. 21)Adoptat el: 1991-03-22

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Saint Lucia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Saint Lucia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordre núm. ҚР ДСМ -284/2020 de 20 de desembre de 2020 del ministre de Salut de la República del Kazakhstan que aprova el procediment de registre, per part dels serveis d’atenció sanitària i al lloc on es detecten, de tots els casos de malalties professionals i (o) intoxicacions, incloses les sospites de malalties professionals i (o) intoxicacions, causades per l’exposició del treballador a factors de producció nocius durant l’exercici de les seves funcions laborals (oficials) o altres actuacions per iniciativa pròpia en interès de l’ocupador.Adoptat el: 2020-12-20
• Ordre del Govern núm. 1182 de 31 de desembre de 2015 sobre l’aprovació de les normes d’adopció de disposicions legals de seguretat i salut en el treball per part dels organismes autoritzats competents.Adoptat el: 2015-12-31
• Ordenança núm. 132 de 25 de juliol de 2008 del Ministeri de Situacions d’Emergència que aprova les disposicions normatives reguladores de la seguretat industrial.Adoptat el: 2008-07-25; Data d’entrada en vigor: 2009-01-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST del Kazakhstan en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts del Kazakhstan, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• RONLAW: base oficial de legislació de NauruReferència oficial

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir les fonts de Nauru. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Nauru, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

Les NOM-STPS són Normes Oficials Mexicanes emeses per la STPS de compliment obligatori per a tots els centres de treball a Mèxic. Regulen més de 40 condicions específiques: instal·lacions elèctriques, maneig de substàncies químiques, treball en altures, ergonomia i factors de risc psicosocial.

La NOM-030-STPS estableix els requisits per als serveis preventius de seguretat i salut en els centres de treball. Obliga a comptar amb un diagnòstic de condicions de seguretat, un programa de seguretat i salut i al personal responsable. Els centres de treball han de comptar amb una Comissió de Seguretat i Higiene conforme a la NOM-019-STPS.

La NOM-035-STPS, vigent des de 2019, obliga a identificar i avaluar els factors de risc psicosocial. Els centres amb més de 50 treballadors han de realitzar avaluacions periòdiques, implementar mesures de control i portar registres documentals. És una de les normes amb major impacte en la gestió preventiva recent a Mèxic.

La STPS i l’IMSS exigeixen evidències de: constàncies de capacitació, registres de la Comissió de Seguretat i Higiene, actes de recorreguts d’inspecció, diagnòstic de condicions de seguretat, avaluacions de factors psicosocials (NOM-035), registres d’incidents i plans d’acció derivats de cada avaluació.

Sabentis centralitza la gestió preventiva conforme a les NOM-STPS: identificació de perills per lloc, Comissió de Seguretat i Higiene amb actes, capacitació amb evidències, avaluació de factors psicosocials (NOM-035), inspeccions amb app mòbil offline i investigació d’incidents. Genera la documentació exigida per la STPS en format exportable i traçable.

La Llei 19.587 i el Decret 351/1979 són referències generals sobre condicions de treball i prevenció. La Llei 24.557 regula la prevenció i reparació dels riscos del treball. Existeixen reglamentacions específiques per a sectors com a construcció, activitat agrària i mineria, a més de resolucions de la Superintendència de Riscos del Treball (SRT). Per això, una mateixa llista documental no serveix automàticament per a totes les activitats.

El sistema preveu l’afiliació a una Asseguradora de Riscos del Treball (ART), tret que l’ocupador reuneixi els requisits i obtingui l’autorització per a autoassegurar-se. La Llei 24.557 exigeix condicions de solvència i capacitat de prestar l’atenció prevista per a aquesta alternativa. Comptar amb cobertura no substitueix l’obligació de prevenir, mantenir condicions segures i aplicar les mesures que corresponguin.

Organitza la identificació de factors de risc, la seva avaluació inicial, les mesures i el seu seguiment mitjançant fulls d’anotacions. L’avaluació ha de respondre al lloc i secundar-se en professionals competents i mètodes adequats. La resolució contempla una excepció per a ocupadors amb un protocol de gestió ergonòmica que cobreixi aquestes etapes i compleixi les seves condicions; no n’hi ha prou amb disposar d’un informe aïllat o una aplicació d’anàlisi postural.

No. El Relevamiento General de Riesgos Laborales (RGRL) aborda informació sobre el compliment de condicions d’higiene i seguretat. El recull de dades d’agents de risc (RAR) es refereix a exposicions i treballadors afectats. Convé gestionar tots dos segons les exigències de la SRT i de l’ART, sense intercanviar les seves finalitats. La informació declarada ha de coincidir amb les condicions reals de l’establiment.

Segons la seva activitat i exposicions, ha de poder acreditar avaluacions, mesuraments, controls, capacitació, lliurament i adequació de protecció, manteniment i seguiment d’accions. També correspon gestionar els registres i comunicacions del sistema de riscos del treball que siguin aplicables. Vincula cada evidència amb el lloc o sector, la data, el responsable i la mesura que demostra, preservant la confidencialitat de la informació de salut.

No necessàriament. El suport digital ha de conservar integritat, disponibilitat i els requisits formals que corresponguin a cada tràmit. La SRT manté normes específiques sobre registres, presentacions electròniques i processos de prevenció. Abans de substituir un format, verifica el procediment vigent i les exigències de signatura, enviament o conservació. Una còpia en una plataforma no equival automàticament a una presentació davant l’autoritat o l’ART.

Exemple orientatiu. El servei competent identifica tasques repetitives i manipulació de càrregues, aplica el protocol ergonòmic i determina si necessita una avaluació més detallada. Proposa canvis de lloc, eines o organització, assigna responsables i revisa la seva eficàcia. Els registres han de mostrar el recorregut des de la identificació fins al seguiment, i coordinar-se amb les actuacions de vigilància de la salut que procedeixin.

Sabentis pot connectar informació de riscos, avaluacions i actuacions preventives dels diferents centres, d’acord amb els mòduls contractats. Això ajuda a conservar el context d’una mesura i seguir la seva evolució. La selecció de mètodes, la intervenció de professionals habilitats i la validació de requisits de la SRT, l’ART o l’autoritat competent continuen sent necessàries.

• Llei de seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2023; Data d’entrada en vigor: 2023-05-07
• Estratègia de seguretat i salut en el treball de la República de Sèrbia amb un pla d’acció per aplicar-la (2018-2022) («Butlletí Oficial de RS», número 96/18).Adoptat el: 2018
• Reglament de 30 de desembre de 2024 sobre el mètode de manteniment i els terminis de conservació dels registres de seguretat i salut en el treball. (Правилник о начину вођења и роковима чувања евиденција у области безбедности и здравља на раду.)Adoptat el: 2024-12-30; Data d’entrada en vigor: 2025-01-25

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Sèrbia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Sèrbia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut en el treball: ratificació oficialReferència oficial

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Maldives en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Maldives, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de la República Popular de la Xina sobre la seguretat en el treballReferència oficial
• Normes especials de protecció laboral de les treballadores (Ordre del Consell d’Estat (núm. 619)).Adoptat el: 2012-04-28
• Mesures per a la supervisió i l’administració de la vigilància de la salut laboral per part dels ocupadors, 2012 (Ordre de l’Administració Estatal de Seguretat Laboral (núm. 49)).Adoptat el: 2012-04-27; Data d’entrada en vigor: 2012-06-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de la Xina en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de la Xina, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Estratègia per a la millora de la seguretat i la salut en el treball (2022-2027) amb un pla d’acció per a la seva aplicació el 2023. (Strategija za unapređenje zaštite i zdravlja na radu 2022.-2027. godine sa Akcionim planom implementacije 2023. godine.)Adoptat el: 2022-12
• Decisió de 14 de març de 2024 sobre la creació de la Comissió Nacional per al Control de la Incapacitat Temporal. (Odluka o osnivanju Nacionalne komisije za kontrolu privremene nesposobnosti za rad.)Adoptat el: 2024-03-14; Data d’entrada en vigor: 2024-04-10
• Reglament de 22 de novembre de 2023 sobre el procediment d’emissió i el contingut del certificat d’incapacitat temporal per treballar. (Pravilnik o načinu izdavanja i sadržaju potvrde o nastupanju privremene spriječenosti za rad.)Adoptat el: 2023-11-22; Data d’entrada en vigor: 2023-12-02

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Montenegro en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Montenegro, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament de seguretat i salut en el treball (equips de protecció individual) de 2012 (GN núm. 146 de 2012).Adoptat el: 2012-07-25
• Reglament de seguretat i salut en el treball (seguretat dels ascensors al lloc de treball) de 2012 (GN núm. 108 de 2012).Adoptat el: 2012-05-09; Data d’entrada en vigor: 2013-05-09
• Llei de modificació de la seguretat i la salut en el treball de 2009 (Llei núm. 8 de 2009).Adoptat el: 2009-05-15

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Maurici en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Maurici, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

L’OSHA 1994 obliga els ocupadors a garantir, en la mesura raonablement practicable, la seguretat, salut i benestar dels seus treballadors: sistemes de treball segurs, control de riscos, formació, instruccions i supervisió. Després de les reformes recents es reforça l’obligació de realitzar avaluacions de riscos i aplicar mesures de control.

El DOSH supervisa el compliment de la normativa de SST. Pot inspeccionar, verificar registres, exigir mesures correctives i actuar davant accidents o situacions de risc. Els ocupadors han de notificar accidents, esdeveniments perillosos i malalties professionals conforme als terminis establerts.

El SOCSO/PERKESO gestiona la protecció social vinculada a accidents i malalties professionals. Les empreses han de registrar als seus treballadors, realitzar contribucions i comunicar els accidents conforme als procediments establerts.

La persona coordinadora de SST (OSH Coordinator) coordina internament la gestió de SST. És obligatòria per als ocupadors amb 5 o més treballadors en centres que no requereixin un responsable de seguretat i salut (Safety and Health Officer: SHO). El comitè de seguretat i salut (Safety and Health Committee) és obligatori amb 40 o més treballadors o quan ho exigeix el director general del DOSH.

Sabentis secunda mitjançant l’avaluació de riscos, planificació preventiva, registre d’incidents, traçabilitat de formacions, inspeccions internes, coordinació de contractistes i generació d’evidències per al DOSH i el SOCSO/PERKESO.

• Factories Act, No. 22 of 1973 (Cap. 100).Adoptat el: 1973
• Reglament de fàbriques sobre benestar.Adoptat el: 1967
• Llei de notificació d’accidents i malalties professionals de 1951 (cap. 2).Adoptat el: 1951-06-02

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Granada en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Granada, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Waste Management Act, 2000 (No. 31 of 2000).Adoptat el: 2000-12-22
• Llei de serveis de salut ambiental de 1991 (núm. 14 de 1991).Adoptat el: 1991-07-16
• Factories Act, 1955 (Cap. 335).Adoptat el: 1955; Data d’entrada en vigor: 1957-03-15

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Saint Vincent i les Grenadines en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Saint Vincent i les Grenadines, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Document de política de seguretat i salut en el treball i pla d’acció 2025–2030. (Vendim Nr.144,datë6.3.2025 Për miratimin e Dokumentit të Politikave për Sigurinë dhe Shëndetin në Punë dhe planit të veprimit 2025–2030.)Adoptat el: 2025-03-06
• Ordre núm. 594, d’1 de juliol de 2015, per la qual es fixa la llista de malalties professionals.Adoptat el: 2015-07-01; Data d’entrada en vigor: 2016-09-01
• Ordre núm. 841, de 3 de desembre de 2014, que aprova el reglament relatiu a la protecció dels treballadors davant els riscos de vibracions mecàniques en el treball. (Vendim n° 841 per miratimin e rregullores per mbrojtjen e punemarresve nga rrisqet lidhur me dridhjen mekanike ne vendin e punes.)Adoptat el: 2014-12-03; Data d’entrada en vigor: 2014-12-31

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Albània en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Albània, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei núm. 42-01 General de Salut.Adoptat el: 2001-03-08
• Resolució del Ministeri d’Administració Pública núm. 113/2011, de 23 de novembre, que crea el Subsistema de Seguretat i Salut en el Treball en l’Administració Pública (SISTAP)Adoptat el: 2011-11-23
• Decret núm. 522-06, de 17 d’octubre, que estableix el Reglament de Seguretat i Salut en el TreballAdoptat el: 2006-10-17

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de República Dominicana en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de República Dominicana, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei d’hospitals i centres d’atenció sanitària de 2002 (núm. 21 de 2002).Adoptat el: 2002-12-24
• Llei de serveis de salut ambiental (núm. 8 de 1997).Adoptat el: 1997-10-10; Data d’entrada en vigor: 1997-10-16
• Llei de seguretat en el treball (núm. 3 de 1982).Adoptat el: 1983-02-11; Data d’entrada en vigor: 1983-02-24

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Dominica en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Dominica, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret núm. 10088 de 5 de novembre de 2019: Consolida els actes normatius editats pel Poder Executiu Federal que disposen sobre la promulgació de convenis i recomanacions de l’Organització Internacional del Treball (OIT) ratificats per la República Federativa del Brasil (Conveni núm. 155). (Decreto nr. 10088 de 5 de novembro de 2019: Consolida atos normativos editados pelo Poder Executivo Federal que dispõem sobre a promulgação de convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho – OIT ratificadas pela República Federativa do Brasil (Convenção nr. 155).)Adoptat el: 2019-11-05; Data d’entrada en vigor: 2020-05-06
• Decret núm. 7508, de 28 de juny de 2011, que reglamenta la Llei núm. 8080, de 19 de setembre de 1990, per la qual s’estableixen les condicions per a la promoció, protecció i recuperació de la salut, l’organització i el funcionament dels serveis corresponents, i es dicten altres disposicions. (Decreto n.° 7508, de 28 de junho de 2011: Regulamenta a Lei no 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organização do Sistema Único de Saúde – SUS, o planejamento da saúde, a assistência à saúde e a articulação interfederativa, e dá outras providências.)Adoptat el: 2011-06-28; Data d’entrada en vigor: 2011-06-29
• Ordenança núm. 1409 de 29 d’agost de 2012 que reforma la Norma Reglamentària núm. 33 de Seguretat i Salut en els Treballs en Espais Confinats. (Portaria n.° 1409 de 29 d’agost de 2012.)Adoptat el: 2012-08-29; Data d’entrada en vigor: 2012-08-31

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST del Brasil en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts del Brasil, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2020; Data d’entrada en vigor: 2020-11-07
• Llei de 21 de desembre de 2012 de protecció contra el soroll. (Zakon o zastiti od buke)Adoptat el: 2012-12-21; Data d’entrada en vigor: 2013-12-28
• Llei de seguretat en el treball (Butlletí Oficial de la República Srpska, núm. 1/08). (Zakon o zaštiti na radu)Adoptat el: 2008

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Bòsnia i Hercegovina en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Bòsnia i Hercegovina, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Pla d’acció de seguretat i salut en el treball per al període 2021-2023. (АКЦИСКИ ПЛАН ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЈЕ ПРИ РАБОТА ЗА ПЕРИОД 2021-2023.)Adoptat el: 2021
• Pla d’acció per a l’aplicació de l’Estratègia nacional en matèria de salut i seguretat en el treball (2017-2020).Adoptat el: 2017-08
• Estratègia de seguretat i salut en el treball (2021-2025). (СТРАТЕГИЈА ЗА БЕЗБЕДНОСТ И ЗДРАВЈЕ ПРИ РАБОТА 2021 – 2025.)Adoptat el: 2021-12

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Macedònia del Nord en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Macedònia del Nord, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Resolució del Govern núm. 135 d’1 de maig de 2025 que aprova el reglament tècnic sobre els requisits mínims de protecció de la seguretat i la salut en utilitzar equips de treball al lloc de treball. (საქართველოს მთავრობის დადგენილება №135 2025 წლის 1 მაისი ქ. თბილისი სამუშაო სივრცეში სამუშაო მოწყობილობების გამოყენებისას უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული მინიმალური მოთხოვნების შესახებ ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე)Adoptat el: 2025-05-01; Data d’entrada en vigor: 2025-09-01 | Data d’entrada en vigor parcial: 2026-01-01
• Resolució del Govern núm. 457 de 16 de setembre de 2022, reglament tècnic sobre l’aprovació dels requisits mínims per a la col·locació de senyals de seguretat i/o salut al lloc de treball. (საქართველოს მთავრობის დადგენილება №457 2022 წლის 16 სექტემბერი ქ. თბილისი ტექნიკური რეგლამენტის − სამუშაო სივრცეში უსაფრთხოების ან/და ჯანმრთელობის დაცვასთან დაკავშირებული ნიშნების განთავსების მინიმალური მოთხოვნების დამტკიცების თაობაზე)Adoptat el: 2022-09-16; Data d’entrada en vigor: 2023-01
• Resolució del Govern núm. 341 d’1 de juliol de 2022 que aprova el reglament tècnic sobre els requisits mínims de protecció de la seguretat i la salut al lloc de treball. (საქართველოს მთავრობის დადგენილება №341 2022 წლის 1 ივლისი ქ. თბილისი სამუშაო სივრცეში უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის დაცვის მინიმალური მოთხოვნების შესახებ ტექნიკური რეგლამენტის დამტკიცების თაობაზე)Adoptat el: 2022-07-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Geòrgia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Geòrgia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decret núm.111 de 28 de novembre de 2013 del Ministeri de Treball i Protecció Social que estableix el reglament sobre el procediment de planificació i desenvolupament d’activitats de seguretat laboral.Adoptat el: 2013-11-28; Data d’entrada en vigor: 2014-02-06
• Resolució núm. 53 d’1 de juliol de 2021 del Ministeri de Treball i Protecció Social que aprova les normes de protecció laboral.Adoptat el: 2021-07-01
• Resolució núm. 51 de 15 de maig de 2020 del Ministeri de Treball i Protecció Social que aprova la instrucció sobre el procediment de supervisió del compliment, per part dels treballadors, dels requisits de protecció laboral a l’organització i les seves divisions estructurals.Adoptat el: 2020-05-15; Data d’entrada en vigor: 2020-06-28

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Bielorússia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Bielorússia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Decisió núm. 488-N sobre la investigació i el procediment de registre dels accidents laborals i industrials amb conseqüències mortals o greus.Adoptat el: 2006-04-13

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’Armènia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’Armènia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

L’ocupador ha d’organitzar la prevenció, avaluar riscos, aplicar mesures i promoure la participació dels treballadors. La Llei 29783 i el DS 005-2012-TR desenvolupen política, organització, planificació, avaluació i millora del sistema. A més del marc general, cal revisar les disposicions sectorials i les modificacions aplicables. La responsabilitat de l’ocupador es manté encara que recorri a serveis externs.

L’avaluació ha de respondre a cada lloc i a les condicions de treball, amb participació i consulta de les persones exposades i dels seus representants. L’article 57 de la Llei 29783 preveu la seva actualització com a mínim anual i quan canvien les condicions o es produeixen danys a la salut. L’article 77 del reglament, modificat pel DS 002-2020-TR, desenvolupa l’elaboració i actualització periòdica de l’IPERC.

Amb 20 o més treballadors correspon constituir un Comitè de Seguretat i Salut en el Treball, amb representació paritària, i elaborar el Reglament Intern de Seguretat i Salut en el Treball (RISST). Amb menys de 20 treballadors, els propis treballadors trien un supervisor de SST. Són obligacions distintes: l’elecció de representants no substitueix la gestió ni les responsabilitats de l’ocupador.

L’article 35 de la Llei 29783 estableix almenys quatre capacitacions a l’any en seguretat i salut en el treball. Han de respondre als riscos, funcions i necessitats de les persones, considerant a més la incorporació i els canvis rellevants del treball. Documenta continguts, dates, participants i l’avaluació que procedeixi. Complir un nombre de sessions no acredita, per si sol, que la formació sigui adequada al lloc.

Els articles 32 i 33 del reglament contemplen política i objectius, RISST quan correspongui, IPERC i controls, mapa de riscos, planificació i programa anual. També inclouen registres d’accidents i incidents, exàmens mèdics, monitoratges, inspeccions, estadístiques, equips, capacitació i auditories. Defineix accés, conservació i responsables de cada evidència; les dades mèdiques requereixen confidencialitat i no han de circular com a documentació preventiva d’accés general.

Prioritza els riscos i estableix controls adequats, responsables i terminis, amb participació dels treballadors. Després comprova la seva implantació i eficàcia mitjançant inspeccions, seguiment i revisió del sistema. Si canvia una tasca o un control resulta insuficient, actualitza l’avaluació i la planificació. La gestió ha de mantenir una relació visible entre el risc, la decisió preventiva i l’evidència del resultat.

Exemple orientatiu. El taller verifica la constitució del comitè i l’elaboració del RISST, identifica riscos per lloc mitjançant l’IPERC i programa les mesures i capacitacions. En incorporar una màquina, revisa els riscos i les instruccions abans de la seva utilització. Conserva registres de formació, inspeccions i seguiment, i revisa amb el comitè les necessitats de millora.

Sabentis pot donar suport a la connexió entre informació de riscos, documents i seguiment d’actuacions, segons els mòduls i la configuració implantats. Això facilita que l’equip consulti l’estat i les evidències de la gestió. La validació de l’IPERC, la suficiència de les mesures i el compliment de les obligacions legals requereixen el treball de l’empresa i dels professionals competents.

• Decret núm. 01494/PR/MTEPS, de 29 de desembre de 2011, pel qual es determinen les normes generals d’higiene i seguretat als llocs de treball.Adoptat el: 2011-12-29
• Ordre núm. 006/MTEPS, de 12 d’abril de 2010, relativa a la composició i al funcionament dels comitès de seguretat i salut en el treball.Adoptat el: 2010-04-12; Data d’entrada en vigor: 2010-04-12
• Ordre núm. 808/MTRHFP/SG/IGHMT, de 21 de novembre de 1995, per la qual es fixa la composició i es regula el funcionament del Comitè Tècnic Consultiu per a la Seguretat i la Salut en el Treball.Adoptat el: 1995-11-21

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Gabon en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Gabon, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

El capítol 2.2.4.6 del Decret 1072 comprèn ocupadors públics i privats, contractants sota modalitats civils, comercials o administratives, organitzacions solidàries i cooperatives i empreses de serveis temporals. La seva cobertura inclou treballadors dependents, contractistes, cooperats i treballadors en missió. L’ocupador o contractant lidera el sistema i ha d’adaptar-lo a la grandària i les característiques de l’organització.

La Resolució 0312 diferencia empreses de fins a 10 treballadors amb risc I, II o III; empreses de 11 a 50 amb aquestes classes de risc; i empreses de més de 50 treballadors, a més de les de 50 o menys classificades en risc IV o V. Cada grup ha de comprovar el capítol que li correspon. Existeixen disposicions específiques per a unitats de producció agropecuària; no n’hi ha prou amb triar una llista de verificació per grandària.

El pla ha de concretar objectius, metes, activitats, responsabilitats, recursos i cronograma, i comptar amb les signatures exigides. Part de l’avaluació inicial, els riscos i les prioritats del sistema. El cicle PHVA connecta el pla amb la seva execució, la revisió de resultats i les accions de millora. L’autoavaluació d’estàndards mínims i el seu pla de millora han d’integrar-se en aquesta gestió, no mantenir-se com un tràmit aïllat.

L’article 2.2.4.6.15 exigeix documentar-la i actualitzar-la com a mínim anualment, amb participació de tots els nivells de l’empresa. També s’actualitza davant un accident mortal, un esdeveniment catastròfic o canvis en processos, instal·lacions, maquinària o equips. Ha de cobrir activitats rutinàries i no rutinàries i a totes les persones incloses en el sistema, utilitzant metodologies complementàries quan el perill el requereixi.

No. L’article 2.2.4.6.29 exigeix una auditoria anual, planificada amb participació del COPASST o del Guaita de SST; si és interna, els qui la realitzen han de ser independents de l’activitat auditada. L’article 2.2.4.6.31 exigeix a més la revisió de l’alta direcció almenys una vegada a l’any. Totes dues actuacions han de generar conclusions i decisions que alimentin la millora del sistema.

L’article 2.2.4.6.12 contempla política, responsabilitats, identificació de perills, pla anual, capacitació, procediments, lliurament de protecció, actes del COPASST o actuacions del Guaita, recerques i preparació per a emergències, entre altres documents. Mantingues una matriu legal aplicable i evidències de control de riscos. S’admet documentació electrònica si es garanteix la seva conservació, identificació i accessibilitat, respectant la reserva de les històries clíniques ocupacionals.

Exemple orientatiu. Una empresa de 15 persones classificada en risc II comprova els estàndards del capítol II de la Resolució 0312. Designa un responsable amb el perfil exigit, identifica els seus riscos amb participació dels treballadors i converteix les prioritats en un pla anual. Després reuneix evidències d’execució, realitza l’auditoria i la revisió directiva i corregeix les desviacions. La grandària no elimina les restants obligacions aplicables.

La plataforma pot donar suport a l’organització d’informació preventiva i el seguiment d’actuacions, documents i responsables segons els mòduls implantats. El valor està a relacionar la planificació amb les evidències d’execució i la revisió. L’ús de programari no substitueix els perfils professionals exigits ni implica per si sol superar una autoavaluació o una inspecció.

• Reglament de fàbriques (L.N. 176/61).Adoptat el: 1961-09-01
• Factories Appeal Rules 1950 (L.N. 62/50).Adoptat el: 1950
• Factories Act (Cap. 124).Adoptat el: 1943-08-01

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Jamaica en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Jamaica, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Factories Act (Cap. 296).Adoptat el: 1943-04-12

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Belize en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Belize, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Reglament de fàbriques (resum de la llei), 1974. Núm. 45.Adoptat el: 1974-04-11
• Reglament de fàbriques (formularis prescrits), 1974. Núm. 56.Adoptat el: 1974-04-11
• Reglament de fàbriques (notificació de malalties professionals), 1974. Núm. 54.Adoptat el: 1974-04-11

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Botswana en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Botswana, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Llei de gestió del personal de salut i medi ambient de 1995 [5 MIRC Ch.7].Adoptat el: 1995-10-06
• Llei de vehicles de maquinària pesant de 1994 [13 MIRC Ch 4].Adoptat el: 1994-10-10

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST d’illes Marshall en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts d’illes Marshall, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.

• Ordre núm. 325, de 7 d’abril de 2025, que aprova la llista de professions que requereixen formació obligatòria en higiene i els programes de formació en higiene. (MINISTERUL SĂNĂTĂȚII ORDIN Nr. 325 din 07-04-2025 cu privire la aprobarea listei profesiilor ce necesită instruire igienică obligatorie și a programelor de instruire igienică.)Adoptat el: 2025-04-07
• Llista de comprovació núm. OSH-5 per al control estatal del compliment dels requisits mínims de seguretat i salut en l’ús dels equips de treball per part dels treballadors al lloc de treball. (LISTĂ DE VERIFICARE nr. SSM-5 pentru controlul de stat al respectării cerințelor minime de securitatea și sănătatea în muncă pentru folosirea de către lucrători a echipamentului de muncă la locul de muncă.)Adoptat el: 2022-11-29; Data d’entrada en vigor: 2022-12-09
• Llista de comprovació general núm. OSH-1 per al control estatal de la seguretat i la salut en el treball. (LISTĂ DE VERIFICARE GENERALĂ nr. SSM-1 pentru controlul de stat al securității și sănătății la locul de muncă.)Adoptat el: 2022-11-29; Data d’entrada en vigor: 2022-12-09

Selecció documental per a iniciar la consulta. Els registres de NATLEX poden incloure textos històrics; la seva presència en aquesta llista no acredita per si sola la seva vigència.

Obrir la cerca de SST de Moldàvia en NATLEX. Cada registre pot incloure dades d’adopció, relacions amb altres textos i enllaços a la publicació. Contrasta la versió aplicable amb el diari oficial o l’autoritat competent.

Identifica primer l’activitat, la ubicació de cada centre, els processos i les persones exposades. A partir de les fonts de Moldàvia, revisa l’àmbit de cada norma i la seva relació amb les disposicions sectorials o territorials. Aquesta revisió necessita criteri tècnic i jurídic local.

Com a estructura de gestió, reuneix les referències legals aplicables, l’avaluació de riscos, les mesures previstes, els seus responsables i les evidències de seguiment. Els documents i terminis exigibles han de concretar-se segons el marc local i les característiques de cada centre.

Utilitza les referències com a punt de partida per a organitzar la teva gestió preventiva. En una demo pots revisar com encaixar la informació dels teus centres, els riscos i el seguiment de mesures en la plataforma, segons les necessitats de la teva organització.